Personligt innovativt tillgängligt HR- och lönesystem
på ditt sätt

HRM på en minut

Senaste från bloggen »

Vi hjälper dig
att lyfta dig själv

Vi på HRM är mästare på att stötta dig och ditt företags löne- och HR-processer. Det innebär att vi är på topp varje dag och ett steg före alla andra, inte bara i genomförandet utan även när det gäller att bryta ny mark och tänka i nya banor. Med våra medarbetares kompetens och erfarenheter är vi väl insatta i dina utmaningar och hjälper dig gärna att omvandla svårigheter till möjligheter. Precis som alla mästare gör.

Vår lösning

Ett ledande konsultföretag
inom teknik och arkitektur
Anställda Sverige: 5 600

Ett av Sveriges största
försäkringsbolag
Anställda: 4 400

En högteknologisk och
global industrikoncern
Anställda Sverige: 11 000

Ett av världens största
byggföretag
Anställda Sverige: 10 500

Ett väl sammansvetsat team med tydlig vi-känsla, bra kommunikation och en gemensam målbild. Så skulle jag beskriva samarbetet med HRM.

Vi var ett relativt litet projektteam som jobbade nära varandra, med tydliga ansvarsroller där alla visste vem som skulle göra vad i projektet. HRM bidrog med dedikerade nyckelpersoner och duktiga utvecklare som gav mycket värde. HRM:s lösningsarkitekt satt på plats hos oss på Sweco ett par dagar i veckan, något som också underlättade en hel del.
Det är ett omfattande arbete att byta lönesystem och jag tror att de främsta framgångsfaktorerna handlar om just teamet. Att man har ett engagerat och lösningsorienterat team som funkar bra tillsammans. Det är en fördel om samma team får jobba från början till slut, för byter du ut personer behöver du lära upp de som kommer in nya och det tar en hel del tid och kraft. En annan avgörande faktor är att det görs ett riktigt bra förarbete, det har du tillbaka i hela projektet. Vi gjorde en bra och omfattande förstudie med personer från både HRM och Sweco involverade. Det framkom klart och tydligt vad Sweco behövde och vad vi hade beställt. Jag kände mig trygg i det samarbetet.
Stephanie Grossmann, projektledare på Sweco

Med HRM har vi vässat Folksam för framtiden och fått ett modernt system med ett användarvänligt gränssnitt. Gränssnittet är mer eller mindre självinstruerande, och det gör startsträckan kortare.

Folksam valde HRM Software som leverantör för sitt nya personal- och löneadministrativa system. Systembytet har förenklat jobbvardagen för både chefer och medarbetare eftersom all rapportering nu sker automatiskt.
Generellt sett fungerar HRM mycket, mycket bra. Ett av målen med systembytet var att minska chefernas administrationstid, och det har vi lyckats med inte minst tack vare att all manuell hantering har försvunnit. Vi har dessutom ökat kvalitén betydligt och det finns en helt annan tillgänglighet i systemet. Nu kan cheferna gå in på webben för att attestera frånvaron som medarbetaren själv har lagt in i systemet.
Lars Sundberg, Förhandlingschef HR på Folksam

Använd HRM när det passar dig – HRM i mobilen

Att vara mästare innebär att man ständigt utmanar konventioner och hittar nya vägar. HRM gör det igen. Med HRMs nya app introducerar vi ett helt nytt gränssnitt för användaren där enkelhet, innovation och smartness har varit våra ledstjärnor i utvecklingen. Att jobba med lön och lönerelaterade uppgifter för kollegor, medarbetare och chefer blir nu både roligare och enklare. Välkommen till nästa steg på resan med HRM.

Läs mer